Вакансии и конкурсы

Сроки и место проведения конкурса:

  Прием заявок: 30.10.2018, 10:00 — 20.11.2018, 17:00

  Проведение конкурса: 10.12.2018, 14:00

  Тверская область, Калининский район, п. Эммаусс. д. 27, каб. 204

Старший научный сотрудник отдела кормопроизводства

Отрасль науки: сельскохозяйственные науки

Деятельность: Проведение научных исследований и разработок в рамках тематического плана отдела по вопросам полевого кормопроизводства, как исполнителя ответственных работ. Внедрение результатов проведенных исследований в производство.

Трудовые функции: Постановка задач исследования научному коллективу Осуществление научного руководства группой работников отдела при выполнении ими отдельных вопросов темы (раздела, этапа). Разработка планов и методических программ проведения исследований и разработок.

Трудовая деятельность: Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования. Организовывать сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводить анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверять правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством.

Требования к кандидату:

  • наличие публикаций;
  • кандидат сельскохозяйственных наук.

Должностной оклад: 15 942 руб.

Стимулирующие выплаты: согласно положению об оплате труда

Условия премирования:

  • высокая результативность работы (вклад в результативность организации);
  • ценность и востребованность результата (высокий объем цитирований, лицензирование прав на результат);
  • качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом).

Социальный пакет – есть

Тип занятости – полная занятость

Старший научный сотрудник отдела биотехнологий

Отрасль науки: сельскохозяйственные науки

Деятельность: Проведение научных исследований и разработок как исполнителя наиболее сложных и ответственных работ в области сельскохозяйственной микробиологии и экологической биотехнологии. Внедрение результатов проведенных исследований и разработок.

Трудовые функции: Постановка задач исследования научному коллективу. Осуществление научного руководства группой работников отдела при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы. Разработка планов и методических программ проведения исследований и разработок.

Трудовая деятельность: Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования. Организовывать сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводить анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверять правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством.

Требования к кандидату:

  • наличие публикаций;
  • кандидат биологических наук.

Должностной оклад: 7 971 руб.

Стимулирующие выплаты: согласно положению об оплате труда

Условия премирования:

  • высокая результативность работы (вклад в результативность организации);
  • ценность и востребованность результата (высокий объем цитирований, лицензирование прав на результат);
  • качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом)

Социальный пакет – есть

Тип занятости – неполная занятость

Научный сотрудник научно-организационного отдела

Отрасль науки: сельскохозяйственные науки

Деятельность: Доведение до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов.

Трудовые функции: Публичное представление научных (научно-технических) результатов в форме докладов и публикаций.

Трудовая деятельность: Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях.

Требования к кандидату: наличие публикаций

Должностной оклад: 6 895 руб.

Стимулирующие выплаты: согласно положению об оплате труда

Условия премирования: высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Социальный пакет – есть

Тип занятости – неполная занятость

Младший научный сотрудник отдела мелиоративного земледелия
Отрасль науки: сельскохозяйственные науки

Деятельность: Проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы отдела в соответствии с утвержденными методиками.

Трудовые функции: Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования

Трудовая деятельность: Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем. Участвовать в выполнении полевых и камеральных экспериментов, проводить в полевых опытах различного вида наблюдения за ростом и развитием основных полевых культур и вредных организмов и изменениями почвенно-мелиоративного состояния опытного участка, составлять их описание и формулировать выводы. Составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвовать во внедрении результатов исследований в производство.

Требования к кандидату: наличие публикаций

Должностной оклад: 6 895 руб.

Стимулирующие выплаты: согласно положению об оплате труда

Условия премирования: высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Социальный пакет – есть

Тип занятости – неполная занятость

Инженер-исследователь отдела биотехнологий

Отрасль науки: сельскохозяйственные науки

Деятельность: Проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы отдела в соответствии с утвержденными методиками.

Трудовые функции: Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования

Трудовая деятельность: Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем. Участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы. Составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвовать во внедрении результатов исследований и разработок.

Требования к кандидату: высшее образование

Должностной оклад: 6 895 руб.

Стимулирующие выплаты: согласно положению об оплате труда

Условия премирования: высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Социальный пакет – есть

Тип занятости – неполная занятость

Инженер-исследователь отдела биотехнологий

Отрасль науки: сельскохозяйственные науки

Деятельность: Проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы отдела в соответствии с утвержденными методиками.

Трудовые функции: Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования

Трудовая деятельность: Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем. Участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы. Составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвовать во внедрении результатов исследований и разработок.

Требования к кандидату: высшее образование

Должностной оклад: 6 895 руб.

Стимулирующие выплаты: согласно положению об оплате труда

Условия премирования: высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Социальный пакет – есть

Тип занятости – неполная занятость

Младший научный сотрудник лаборатории плодородия отдела биотехнологий

Отрасль науки: сельскохозяйственные науки

Деятельность: Проведение научных исследований и разработок по отдельным задачам научно-исследовательских работ отдела, связанных с изучением плодородия почв.

Трудовые функции: Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования.

Трудовая деятельность: Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем Участвовать в полевых исследованиях, связанных с биометрическими наблюдениями в течении вегетации опытных культур. По завершении полевых исследований проводить обработку и анализ данных по перечисленным наблюдениям.

Требования к кандидату: наличие публикаций

Должностной оклад: 6 895 руб.

Стимулирующие выплаты: согласно положению об оплате труда

Условия премирования: высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Социальный пакет – есть

Тип занятости – неполная занятость

Младший научный сотрудник отдела мониторинга состояния и использования осушаемых земель

Отрасль науки: сельскохозяйственные науки

Деятельность: Проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы отдела в соответствии с утвержденными методиками.

Трудовые функции: Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования.

Трудовая деятельность: Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем. Участвовать в выполнении полевых и камеральных экспериментов, проводить в полевых опытах различного вида наблюдения за ростом и развитием основных полевых культур и вредных организмов и изменениями почвенно-мелиоративного состояния опытного участка, составлять их описание и формулировать выводы. Составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвовать во внедрении результатов исследований в производство.

Требования к кандидату: наличие публикаций

Должностной оклад: 6 895 руб.

Стимулирующие выплаты: согласно положению об оплате труда

Условия премирования: высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Социальный пакет – есть

Тип занятости – неполная занятость

Младший научный сотрудник отдела мониторинга состояния и использования осушаемых земель

Отрасль науки: сельскохозяйственные науки

Деятельность: Проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы отдела в соответствии с утвержденными методиками.

Трудовые функции: Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования.

Трудовая деятельность: Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем. Участвовать в выполнении полевых и камеральных экспериментов, проводить в полевых опытах различного вида наблюдения за ростом и развитием основных полевых культур и вредных организмов и изменениями почвенно-мелиоративного состояния опытного участка, составлять их описание и формулировать выводы. Составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвовать во внедрении результатов исследований в производство.

Требования к кандидату: наличие публикаций

Должностной оклад: 6 895 руб.

Стимулирующие выплаты: согласно положению об оплате труда

Условия премирования: высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Социальный пакет – есть

Тип занятости – неполная занятость

Лисицына Татьяна Александровна

Тел. (4822) 37-83-63
E-mail: vniimz@list.ru

Правила подачи заявок на участие в конкурсе

Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий по адресу http://ученые-исследователи.рф в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» заявку, содержащую:

  1. фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
  2. дату рождения претендента;
  3. сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
  4. сведения о стаже и опыте работы;
  5. сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
  6. перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу — диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, или диссертацию на соискание ученой степени доктора наук, консультантом по которой был претендент.
Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:

  1. личное заявление на участие в конкурсе (подается до 20 ноября 2018 г. на имя руководителя организации);
  2. копию паспорта с предъявлением оригинала;
  3. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина, заверенные в установленном порядке;
    • копию документов о профессиональном образовании, а также о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
  4. копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу с предъявлением оригинала документа.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Состав конкурсной комиссии

  • Рабинович Г.Ю. — директор, председатель;
  • Вагунин Д.А. — председатель профкома, заместитель председателя;
  • Лисицына Т.А. — начальник отдела кадров, секретарь.

Члены комиссии:

  • Анциферова О.Н. — ученый секретарь;
  • Гаевский Д.Н.- ведущий юрисконсульт;
  • Иванов Д.А. — главный научный сотрудник, заведующий отделом;
  • Митрофанов Ю.И. — заведующий отделом;
  • Капсамун А.Д. — ведущий научный сотрудник, заведующий отделом;
  • Зинковская Т.С. — ведущий научный сотрудник, зав. лабораторией;

Подписка на рассылку

Можно подписаться на новости института. Все поля обязательны для заполнения